La Pensión Garantizada Universal es, desde 2022, el principal beneficio estatal de apoyo a las pensiones más bajas en Chile, y ha ido ampliando tanto su cobertura como su monto a través de la Reforma de Pensiones. Esta guía explica qué es, quiénes pueden acceder a ella, cuánto se recibe según la edad y cómo solicitarla.
¿Qué es la Pensión Garantizada Universal?
Es un aporte económico mensual que entrega el Instituto de Previsión Social (IPS) a personas de 65 años o más que cumplan con los requisitos legales, creado por la Ley N.° 21.419 de 2022. La PGU reemplazó a los antiguos beneficios del Pilar Solidario de Vejez: la Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBS) y el Aporte Previsional Solidario de Vejez (APS), que anteriormente entregaban un apoyo más acotado y con reglas de acceso distintas.
A diferencia de la antigua PBS, que estaba reservada exclusivamente para quienes nunca habían cotizado, la PGU tiene un alcance mucho más amplio: pueden recibirla incluso personas que ya cuentan con una pensión de AFP, siempre que el monto de esa pensión sea relativamente bajo. Además, seguir trabajando no elimina el derecho a recibir el beneficio. Si quieres conocer el funcionamiento del sistema anterior que dio origen a este beneficio, puedes revisar nuestro artículo sobre la pensión básica solidaria de vejez.
Requisitos para acceder a la PGU
Para calificar como beneficiario, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Edad: tener 65 años o más. Es posible iniciar el trámite de solicitud desde los 64 años y 9 meses, aunque el pago efectivo del beneficio comienza recién al cumplir los 65 años.
- Focalización: no pertenecer al 10% más rico de la población, según el Puntaje de Focalización Previsional, que considera datos del Registro Social de Hogares y los ingresos del grupo familiar.
- Residencia: acreditar al menos 20 años de residencia en Chile, continuos o discontinuos, desde los 20 años de edad, además de residir de forma efectiva al menos 4 años dentro de los últimos 5 años previos a la solicitud.
- Pensión base: contar con una pensión base igual o inferior al tope establecido para acceder al beneficio, que se ajusta periódicamente.
¿Cuánto es el monto de la PGU?
Desde el reajuste por IPC de febrero de 2026, el monto de la PGU es de $231.732 mensuales para la mayoría de los beneficiarios, y llega hasta $250.275 para quienes tienen 82 años o más. El monto exacto que corresponde a cada persona depende de su pensión base:
- Pensión base hasta $789.139: corresponde el monto máximo según el tramo de edad.
- Pensión base entre $789.139 y $1.252.602: el monto de la PGU disminuye de forma gradual, calculado específicamente por el IPS según la situación de cada beneficiario.
- Pensión base superior a $1.252.602: no corresponde el beneficio.
El aumento progresivo del monto máximo según edad
La Ley de Reforma de Pensiones N.° 21.735 estableció un incremento escalonado del monto máximo de la PGU, aplicado de forma progresiva según la edad del beneficiario:
- Desde septiembre de 2025: personas de 82 años o más.
- Desde septiembre de 2026: personas de 75 años o más.
- Desde septiembre de 2027: todas las personas de 65 años o más.
Si una persona cumple la edad requerida después de septiembre del año correspondiente, el aumento se aplica a partir del mes siguiente a su cumpleaños.
¿Es compatible con otras pensiones?
Sí, con matices según el caso:
- Pensionados de retiro programado o renta temporal que agotaron el saldo de su cuenta individual y no tienen derecho a PGU pueden cotizar un 7% en Fonasa para acceder a salud, calculado sobre el monto de la PGU.
- Pensionados por leyes de reparación —Ley Rettig, Ley Valech, exonerados políticos y pensionados de gracia— pueden acceder al monto completo de la PGU si cumplen los requisitos correspondientes.
- Pensionados de montepío de CAPREDENA o DIPRECA que no reciben otra pensión de algún régimen previsional podrán solicitar, a partir de 2027, un monto complementario para alcanzar el valor vigente de la PGU.
- Pensión de invalidez: las personas que reciben pensión de invalidez no son beneficiarias directas de la PGU, aunque el monto de la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI) se ajusta al mismo valor que la PGU.
¿Cómo se solicita?
La PGU no se asigna automáticamente: es necesario presentar la solicitud correspondiente. Los pasos generales son:
- Consultar si cumples los requisitos, ingresando tu RUN y fecha de nacimiento en el sitio de ChileAtiende o en la plataforma del Instituto de Previsión Social (IPS).
- Presentar la solicitud, ya sea en línea a través de ChileAtiende, o de forma presencial en las oficinas del IPS.
- Esperar la revisión de tus antecedentes por parte del IPS, entidad encargada de determinar el monto exacto que corresponde según tu pensión base y edad.
Cabe destacar que no es necesario estar pensionado para solicitar la PGU: basta con cumplir el requisito de edad y el resto de las condiciones legales, incluso si la persona continúa trabajando de forma activa.
Otros beneficios que aumentaron junto a la PGU
La Reforma de Pensiones no solo incrementó el monto de la PGU, sino que también elevó los montos de otros beneficios asociados, como la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI), el Subsidio de Discapacidad (SD) y el Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI), ampliando el apoyo estatal para distintos grupos de la población con menores ingresos.
Un beneficio que sigue en expansión
La Pensión Garantizada Universal ha ido ampliando progresivamente tanto su cobertura como su monto desde su creación en 2022, y continuará haciéndolo hasta 2027 según el calendario establecido por la Reforma de Pensiones. Revisar periódicamente si corresponde el beneficio —especialmente a medida que se cumplen nuevos tramos de edad— es clave para no dejar de recibir un apoyo que, para muchas personas mayores, representa un complemento fundamental a su pensión autofinanciada.
